Nella distribuzione organizzata il part time è la norma, non l'eccezione, e i contratti a chiamata o su turni variabili sono frequenti. La conseguenza è che molte persone arrivano a cinquant'anni convinte di avere trent'anni di contributi e ne scoprono venticinque, perché l'accredito si conta in settimane e non in anni di calendario.
| Tipo di pensione | Requisiti | Decorrenza |
|---|---|---|
| Pensione di vecchiaia | 67 anni di età + 20 anni di contributi | Dal mese successivo |
| Pensione anticipata (uomini) | 42 anni e 10 mesi di contributi | Finestra 3 mesi |
| Pensione anticipata (donne) | 41 anni e 10 mesi di contributi | Finestra 3 mesi |
L'accredito si conta in settimane: ne servono 52 per un anno pieno
I requisiti generali sono un punto di partenza. La tua situazione reale (contributi, retribuzioni, gestioni) richiede un'analisi personalizzata. Controlliamo tutto insieme, in una sessione live.
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I requisiti sono solo metà del lavoro. L'altra metà è verificare che la posizione contributiva sia corretta e completa.
Due conti che vale la pena fare adesso: quanto resta netto sull'assegno e quanto si perde rispetto all'ultimo stipendio.