Pensione Infermieri e personale sanitario 2026: requisiti, calcolo e date

Sì. Gli infermieri con lavoro su turni sono classificati come lavoratori gravosi. Questo dà accesso all'APE Sociale (63 anni e 5 mesi + 36 anni di contributi) e alla pensione anticipata per lavori gravosi (66 anni e 7 mesi + 30 anni). Dal 2027, i lavoratori gravosi saranno esentati dall'aumento dell'età pensionabile.

Serve aver svolto l'attività gravosa (infermieristica con turni) per almeno 7 anni negli ultimi 10, oppure 6 degli ultimi 7 anni. La documentazione deve essere presentata all'INPS con le attestazioni del datore di lavoro.

I contributi sono in gestioni diverse: ex INPDAP per il pubblico, INPS per il privato. Puoi usare il cumulo gratuito per sommarli, oppure la ricongiunzione (gratuita verso la gestione pubblica se hai almeno 10 anni nella PA). Senza cumulo o ricongiunzione, rischi di non raggiungere i requisiti in nessuna delle due gestioni.

Sì, le indennità che compaiono in busta paga e su cui vengono versati contributi entrano nella base di calcolo della pensione. Verifica che nell'estratto conto le retribuzioni annue corrispondano al lordo effettivo comprensivo di indennità, e non solo allo stipendio base.

È una proposta (non ancora legge nel 2026) che permetterebbe a medici e infermieri di andare in pensione con una combinazione di età + contributi pari a 46. È in discussione ma non ancora approvata. Per ora, le opzioni concrete restano la pensione anticipata ordinaria, l'APE Sociale e la pensione per lavori gravosi.