Cerca la tua professione tra 60 categorie e scopri se puoi uscire prima, con quali requisiti e cosa devi documentare.
Gravoso e usurante non sono sinonimi. Sono due percorsi separati, con elenchi, requisiti e procedure differenti. Sceglierne uno per l'altro è l'errore che costa più anni di lavoro.
Dà accesso all'APE Sociale, un accompagnamento all'uscita anticipata.
Consente la pensione anticipata con requisiti ridotti secondo il sistema delle quote.
Queste categorie rientrano negli elenchi dei lavori gravosi e possono accedere alla misura APE Sociale. Apri la scheda della tua professione per vedere requisiti, scenari di uscita e cosa serve documentare.
Scuola (CCNL Istruzione e Ricerca)
Vedi requisiti →Sanità (CCNL Comparto Sanità)
Vedi requisiti →CCNL Edilizia (ANCE/cooperative)
Vedi requisiti →CCNL Sanità (Dirigenza Medica)
Vedi requisiti →Sanità pubblica (Comparto Sanità) o Cooperative sociali
Vedi requisiti →CCNL Autotrasporto merci e logistica
Vedi requisiti →CCNL Lavoro domestico
Vedi requisiti →CCNL Mobilità e Attività Ferroviarie
Vedi requisiti →CCNL Enti Locali, Cooperative sociali o Scuole paritarie
Vedi requisiti →CCNL Igiene Ambientale
Vedi requisiti →CCNL Imprese di Pulizia e Servizi Integrati
Vedi requisiti →CCNL Operai Agricoli e Florovivaisti
Vedi requisiti →CCNL Settore Marittimo
Vedi requisiti →CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione
Vedi requisiti →CCNL Pesca Marittima
Vedi requisiti →CCNL Idraulico Forestale
Vedi requisiti →Edilizia, Metalmeccanica o Logistica a seconda del settore
Vedi requisiti →Sanità pubblica, Sanità privata o libera professione
Vedi requisiti →Sanità pubblica o Sanità privata
Vedi requisiti →Queste attività rientrano tra i lavori usuranti veri e propri, con requisiti ridotti ma domanda a scadenza annuale.
Per queste categorie esistono due strade percorribili. Non si sommano: vanno confrontate sui tuoi anni di contributi per capire quale ti fa uscire prima.
CCNL Metalmeccanici Industria
Vedi requisiti →CCNL Vetro
Vedi requisiti →CCNL Estrattive e Lapidei
Vedi requisiti →Chimico Farmaceutico o Energia e Petrolio
Vedi requisiti →Queste professioni non rientrano negli elenchi gravosi o usuranti, ma hanno regole previdenziali proprie: casse di categoria, gestioni separate, fondi di settore o carriere che richiedono verifiche specifiche.
Funzioni Centrali / Funzioni Locali / Sanità
Vedi requisiti →Comparto Sicurezza e Difesa
Vedi requisiti →Comparto Sicurezza e Difesa
Vedi requisiti →Comparto Sicurezza e Difesa
Vedi requisiti →CCNL Commercio (Confcommercio/Confesercenti)
Vedi requisiti →Scuola (CCNL Istruzione e Ricerca)
Vedi requisiti →Non applicabile (lavoro autonomo)
Vedi requisiti →Non applicabile (lavoro autonomo)
Vedi requisiti →Accordi Economici Collettivi di settore
Vedi requisiti →CCNL Farmacie private o pubbliche
Vedi requisiti →Non applicabile
Vedi requisiti →CNLG Contratto Nazionale di Lavoro Giornalistico
Vedi requisiti →CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo
Vedi requisiti →CCNL Acconciatura ed Estetica
Vedi requisiti →CCNL Credito ABI
Vedi requisiti →Non applicabile
Vedi requisiti →Non applicabile
Vedi requisiti →CCNL Studi Professionali per i dipendenti
Vedi requisiti →Comparto Sicurezza e Difesa
Vedi requisiti →CCNL Funzioni Locali
Vedi requisiti →CCNL Poste Italiane
Vedi requisiti →Non applicabile
Vedi requisiti →CCNL Sanità per i dipendenti
Vedi requisiti →CCNL Sanità per i dipendenti
Vedi requisiti →CCNL Sanità per i dipendenti
Vedi requisiti →CCNL di settore variabili
Vedi requisiti →CCNL Trasporto Aereo
Vedi requisiti →CCNL Vigilanza Privata
Vedi requisiti →Non applicabile (lavoro autonomo)
Vedi requisiti →Comparto Sicurezza e Difesa
Vedi requisiti →CCNL Proprietari di Fabbricati
Vedi requisiti →CCNL Distribuzione Moderna Organizzata
Vedi requisiti →Comparto Sicurezza e Difesa
Vedi requisiti →Nessuno, lavoro autonomo agricolo
Vedi requisiti →Sono due discipline diverse, non due nomi per la stessa cosa. Il lavoro gravoso dà accesso all'APE Sociale, una misura che accompagna all'uscita a 63 anni e 5 mesi con 36 anni di contributi, ridotti a 32 per gli edili. Il lavoro usurante consente invece la pensione anticipata con requisiti ridotti secondo il sistema delle quote, ha un elenco di attività più stretto e richiede una domanda con scadenze annuali precise.
No, in nessuno dei due casi. Serve documentare l'attività effettivamente svolta con contratti, buste paga, ordini di servizio e una dichiarazione del datore di lavoro. Conta la mansione reale, non l'inquadramento formale sul contratto. È il punto dove si perde più spesso il beneficio.
Per entrambe le discipline il riferimento è aver svolto l'attività per almeno 7 anni negli ultimi 10, oppure 6 negli ultimi 7 per l'APE Sociale. Per il lavoro usurante è alternativamente possibile dimostrare di aver svolto l'attività per almeno metà della vita lavorativa.
Non si sommano, ma si confrontano. Se la tua attività rientra in entrambi gli elenchi conviene verificare quale delle due ti fa uscire prima in base ai tuoi anni di contributi e alla tua età. Sono calcoli che vanno fatti sui numeri veri, non a intuito.
Contano i periodi in cui hai effettivamente svolto l'attività riconosciuta, e devono raggiungere la soglia richiesta. I periodi in altre mansioni restano validi come contributi ordinari ma non concorrono al beneficio.
Il riconoscimento del lavoro usurante ha termini annuali precisi, distinti dalla domanda di pensione: presentarla fuori termine fa perdere il beneficio per quell'anno. Anche l'APE Sociale ha finestre di presentazione annuali. In entrambi i casi conviene muoversi con almeno un anno di anticipo, perché la raccolta dei documenti è la parte più lunga.