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Pensione Personale del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco 2026: requisiti, calcolo e date

I Vigili del Fuoco rientrano nel comparto Sicurezza e Difesa con regole simili alle forze dell'ordine: limiti di età per grado, maggiorazioni contributive di 1/5, e possibilità di pensione privilegiata per causa di servizio.

Dati chiave 2026

Requisiti pensionistici per vigili del fuoco

CCNL di riferimento
Comparto Sicurezza e Difesa
Gestione contributiva
Ex INPDAP
Retribuzione media annua
30.000 EUR lordi
Opzioni di uscita

Quando va in pensione un/una vigili del fuoco nel 2026?

Tipo di pensioneRequisitiDecorrenza
Pensione per limiti di età 57-65 anni (per qualifica) + 20 anni di contributi D'ufficio
Pensione anticipata 42 anni e 10 mesi (uomini) / 41 anni e 10 mesi (donne) Finestra 3 mesi
Pensione per anzianità di servizio 57 anni + 35 anni di servizio Specifica comparto

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Da sapere

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Limite età più basso per il personale operativo (57 anni)

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Domande frequenti

Pensione vigili del fuoco: le risposte

Il limite di età varia per qualifica: 57 anni per il personale operativo, fino a 65 anni per dirigenti. Con la pensione anticipata servono 42 anni e 10 mesi di contributi (uomini) senza limiti di età. La maggiorazione di 1/5 può accelerare il raggiungimento del requisito contributivo per l'importo.
Ogni anno di servizio operativo vale 1,2 anni ai fini del calcolo della pensione. Esempio: 30 anni di servizio = 36 anni utili per il calcolo dell'importo. Questa maggiorazione NON vale per il raggiungimento del diritto alla pensione anticipata.
I periodi di servizio come vigile del fuoco volontario possono essere riscattati o ricongiunti con la posizione da permanente. Non vengono conteggiati automaticamente: serve presentare domanda specifica.
Se hai patologie riconosciute come dipendenti dal servizio, puoi avere diritto alla pensione privilegiata, calcolata in modo più favorevole. Il riconoscimento richiede accertamento della Commissione Medica Ospedaliera e può essere richiesto anche dopo il pensionamento.
L'indennità di rischio è pensionabile se rientra nelle voci della retribuzione contributiva. Verifica sul tuo cedolino e confronta con l'estratto conto INPS: la retribuzione annua registrata deve includere tutte le voci pensionabili.
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